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Was soll ich wegen meiner Krankheit am Arbeitsplatz tun?
Wenn du aufgrund deiner Krankheit Schwierigkeiten am Arbeitsplatz hast, solltest du zuerst mit deinem Vorgesetzten oder der Personalabteilung sprechen. Informiere sie über deine Situation und besprich mögliche Anpassungen oder Unterstützung, die du benötigst. Es kann auch hilfreich sein, ein ärztliches Attest vorzulegen, um deine Bedürfnisse zu untermauern. **
Wie lange muss der Arbeitsplatz bei Krankheit erhalten bleiben?
Wie lange muss der Arbeitsplatz bei Krankheit erhalten bleiben? Gemäß dem deutschen Arbeitsrecht muss der Arbeitsplatz grundsätzlich bis zu sechs Wochen bei Krankheit des Arbeitnehmers freigehalten werden. In dieser Zeit hat der Arbeitnehmer Anspruch auf Lohnfortzahlung durch den Arbeitgeber. Sollte die Krankheit länger als sechs Wochen dauern, greift in der Regel der gesetzliche Kündigungsschutz, der den Arbeitsplatz für einen längeren Zeitraum sichert. Es ist jedoch wichtig, dass der Arbeitnehmer seinen Arbeitgeber rechtzeitig über die Krankheit informiert und gegebenenfalls eine ärztliche Bescheinigung vorlegt. In einigen Fällen kann auch eine längere Freistellung oder ein anderer Arbeitsplatz innerhalb des Unternehmens angeboten werden, um die Rückkehr des Arbeitnehmers zu erleichtern. **
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Krankheit und soziale Ungleichheit, FachbücherÜber 100 Jahre einer auf den Grundsatz der Solidarität gegründeten Sozialgesetzgebung in Deutschland haben dem Thema 'Krankheit und soziale Ungleichheit' die einstige Brisanz genommen. Die mittlere Lebenserwartung der hier Geborenen hat sich in dieser Zeit verdoppelt und der im Rahmen der Sozialversicherung für Jedermann erreichbare medizinische Leistungsstandard braucht den internationalen Vergleich nicht zu scheuen. Obwohl über 90% der Bevölkerung durch die gesetzliche Krankenversicherung geschützt sind, ist heute das Erscheinungsbild trotz aller Leistungsfähigkeit des Systems nicht ungetrübt: Das Gesundheitssystem ist nicht durch mangelnde Leistungsfähigkeit bedroht, sondern durch Strukturen, die zu wenig Augenmerk auf die innere Rationalität richten. Ein so unfinanzierbares System würde sich selbst zerstören. In gesundheitspolitischen Diskussionen ist deshalb die Finanzierbarkeit der Krankenversicherung das fast ausschliessliche Thema, denn bei etwa gleichbleibender Lebenserwartung und gleichbleibendem Krankenstand in den letzten Jahren sind die Kosten des Gesundheitswesens dramatisch gestiegen. Dagegen spielt die Beeinträchtigung der Gesundheit einzelner Bevölkerungsgruppen durch ihre soziale Lage in der öffentlichen Diskussion keine oder nur eine sehr nachgeordnete Rolle. In der in letzter Zeit zunehmend hitziger geführten gesundheitspolitischen Debatte um die Zukunft der sozialen Absicherung von Krankheit, die gegenwärtig im Streit der zuständigen Gesundheitspolitiker mit Funktionären und Standesvertretern der Ärzte- und Apothekerschaft, der Pharmaindustrie und den Krankenkassen um das Gesetz zur Gesundheitsstrukturreform einen gewissen Höhepunkt erreicht hat, kommen die Betroffenen eigentlich nicht zu Wort, weder in der Rolle als Beitragszahler noch in der als Patienten, also Leistungsnehmer.54,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Diskurse über KrankheitDiskurse über Krankheit , Krankheit ist für jeden Menschen ein relevantes Thema. Was aber unter Krankheit zu verstehen ist, ist kontrovers und keineswegs festgelegt. Selbst die drei führenden Wissenschaften zum Thema sind sich uneins: Weder in der Medizin noch in der Psychologie gibt es eine eindeutige Definition von Krankheit und auch die Philosophie verhandelt seit ihren Anfängen unterschiedliche Modelle. Um Krankheit interdisziplinär begreifbar zu machen, wenden sich die Beiträger*innen jeweils bestimmten Aspekten von physischen und psychischen Krankheiten zu. Sie liefern so nicht nur ein Panorama einschlägiger Krankheitskonzepte, sondern zeigen auch, dass sich Krankheit nur als Vielfalt von Diskursen fassen lässt. , Karosserie & Exterieur Styling > Auto-Tuning & -Styling , Erscheinungsjahr: 202407, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Gesundheit, Kommunikation und Gesellschaft#7#, Redaktion: Sell, Annette, Seitenzahl/Blattzahl: 228, Themenüberschrift: SOCIAL SCIENCE / Disease & Health Issues, Keyword: Definition of Illness; Illness; Krankheit; Krankheitsbegriff; Medicine; Medizin; Medizinsoziologie; Philosophie; Philosophie des Körpers; Philosophy; Philosophy of Body; Psychologie; Psychology; Public Health; Sociology of Medicine, Fachschema: Gesellschaft / Medizin, Gesundheitswesen~Medizin / Soziologie~Philosophie~Soziologie, Fachkategorie: Medizinsoziologie~Themen der Philosophie~Soziologie, Warengruppe: HC/Soziologie, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Blätteranzahl: 228 Blätter, Länge: 222, Breite: 144, Höhe: 18, Gewicht: 368, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft,47,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Krankheit gestalten, Fachbücher von Henrik EsslerMoulagen - plastische Krankheitsdarstellungen - waren wichtige Dokumentations- und Lehrobjekte der Medizin. Die Moulagenbildner galten in der Medizingeschichte oft als skurrile Aussenseiter, deren Arbeit von alchemistisch anmutender Geheimnistuerei umgeben war. Henrik Essler widmet sich erstmals der Berufsgeschichte dieser unterschätzten Spezialisten. Dabei stellt er einerseits die Bedeutung der Moulage heraus, die weit über eine naturgetreue Nachbildung hinausging. Andererseits rückt er die Stellung der Moulagenbildner im wissenschaftlichen Arbeitsprozess in ein neues Licht: Sie waren nicht nur ausführendes Organ, sondern Kooperationspartner im Forschungszusammenhang.39,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Soziologie von Gesundheit und Krankheit, FachbücherDieser Band bietet einen systematischen Überblick über die zentralen theoretischen Debatten und empirischen Grundlagen der Soziologie von Gesundheit und Krankheit. Führende Expertinnen und Experten geben einen detaillierten Einblick in die relevanten Inhalte und aktuellen Entwicklungen der Disziplin, zum Beispiel die sozialen Determinanten von Gesundheit, die Erfahrung und Bewältigung von Krankheit oder die soziale Organisation der gesundheitlichen Versorgung. Jedes Kapitel orientiert sich an zentralen Fragestellungen, schliesst mit einem Fazit ab und bietet darüber hinaus konkrete Diskussionsanregungen und Empfehlungen zur inhaltlichen Vertiefung. Das Buch bildet dadurch die ideale Grundlage für Studierende sowie den Einsatz in der Lehre.49,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wie lange muss man einen Arbeitsplatz freihalten bei Krankheit?
Wie lange man einen Arbeitsplatz freihalten muss, wenn jemand krank ist, hängt von verschiedenen Faktoren ab. In Deutschland gilt grundsätzlich, dass der Arbeitgeber verpflichtet ist, den Arbeitsplatz für sechs Wochen freizuhalten, wenn ein Arbeitnehmer krank ist. Danach tritt in der Regel die Lohnfortzahlung durch den Arbeitgeber ein. In einigen Fällen kann die Freihaltepflicht jedoch auch länger dauern, zum Beispiel bei schwerwiegenden Erkrankungen oder langfristigen Arbeitsunfähigkeiten. Es ist wichtig, dass Arbeitgeber und Arbeitnehmer sich über die genauen Regelungen im Krankheitsfall im Arbeitsvertrag oder im Tarifvertrag informieren. **
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Hat man nach langer Krankheit Anspruch auf alten Arbeitsplatz?
Hat man nach langer Krankheit Anspruch auf den alten Arbeitsplatz? Dies hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel dem Arbeitsrecht in dem jeweiligen Land, dem Arbeitsvertrag und den betrieblichen Regelungen. In einigen Fällen kann der Arbeitgeber verpflichtet sein, den Mitarbeiter nach einer längeren Krankheit wieder auf seinem alten Arbeitsplatz einzusetzen. Es ist ratsam, sich rechtzeitig über die eigenen Rechte und Möglichkeiten zu informieren und gegebenenfalls rechtlichen Rat einzuholen. **
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Welche Faktoren beeinflussen den Ausbreitungsprozess einer Krankheit in einer Gemeinschaft?
Die Übertragungsart der Krankheit, die Immunität der Bevölkerung und die Hygienebedingungen sind entscheidende Faktoren für den Ausbreitungsprozess einer Krankheit in einer Gemeinschaft. Zudem spielen die Bevölkerungsdichte, das Gesundheitssystem und das Verhalten der Menschen eine wichtige Rolle bei der Verbreitung von Krankheiten. Maßnahmen wie Quarantäne, Impfungen und Hygienemaßnahmen können den Ausbreitungsprozess einer Krankheit in einer Gemeinschaft verlangsamen oder stoppen. **
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Habe ich nach längerer Krankheit Anspruch auf meinen alten Arbeitsplatz?
Hast du bereits mit deinem Arbeitgeber über deine Rückkehr nach längerer Krankheit gesprochen? Es ist wichtig, dass du deine Rechte und Ansprüche kennst, um eine informierte Entscheidung treffen zu können. In vielen Fällen haben Arbeitnehmer nach einer längeren Krankheit das Recht auf ihren alten Arbeitsplatz zurückzukehren, sofern dieser noch existiert und keine betrieblichen Gründe dagegen sprechen. Es empfiehlt sich, sich rechtzeitig mit dem Arbeitgeber über die Rückkehr zu verständigen und gegebenenfalls Unterstützung von einem Rechtsanwalt oder der Gewerkschaft in Anspruch zu nehmen. **
Wie lange muss der Arbeitgeber nach Krankheit den Arbeitsplatz freihalten?
Wie lange muss der Arbeitgeber nach Krankheit den Arbeitsplatz freihalten? Gemäß dem deutschen Arbeitsrecht muss der Arbeitgeber den Arbeitsplatz für sechs Wochen freihalten, wenn ein Arbeitnehmer aufgrund einer Krankheit arbeitsunfähig ist. In dieser Zeit besteht auch die Lohnfortzahlungspflicht. Nach Ablauf der sechs Wochen kann der Arbeitnehmer Krankengeld von der Krankenkasse erhalten. Der Arbeitgeber ist jedoch weiterhin verpflichtet, den Arbeitsplatz für einen bestimmten Zeitraum freizuhalten, um dem Arbeitnehmer die Möglichkeit zu geben, wieder in den Beruf zurückzukehren. In einigen Fällen kann dies auch länger als sechs Wochen dauern, je nach individueller Situation und gesundheitlicher Verfassung des Arbeitnehmers. **
Welche Krankheit?
Es tut mir leid, aber ich kann Ihre Frage nicht beantworten, da Sie keine spezifische Krankheit angegeben haben. Bitte geben Sie weitere Informationen, damit ich Ihnen helfen kann. **
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Kreativität und Krankheit, Fachbücher von Philip SandblomPhilip Sandblom, Chirurg und Kunstsammler, geht in seinem Buch dem Zusammenhang von Kunst und Krankheit nach und zeigt die Spuren, die Krankheit und Schmerzen in Werken und Selbstzeugnissen der betroffenen Künstler hinterlassen haben. Zahlreiche, teils farbige Abbildungen und Textbeispiele illustrieren das Gesagte. Für den kunstinteressierten Leser - Arzt oder medizinischer Laie - wird so ein neuer Aspekt im Schaffen bekannter und weniger bekannter Künstler sichtbar.79,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Krankheit und Recht, FachbücherDas Buch arbeitet die zentralen Kriterien des Krankheitsbegriffs im Recht heraus. Die Beantwortung vieler rechtlicher Fragen im Bereich ärztlichen Handelns ist abhängig von der Abgrenzung zwischen Heilung, Prävention und Enhancement und damit von der Unterscheidung zwischen Krankheit und Gesundheit. In den einzelnen Rechtsgebieten haben sich bislang unterschiedliche Krankheitsbegriffe entwickelt. Das Buch führt Experten aus verschiedenen Rechtsbereichen zusammen, die Relevanz und Funktion des jeweiligen Krankheitsbegriffs vorstellen und auf dieser Basis Unterschiede und Gemeinsamkeiten diskutieren. Beleuchtet werden die ethische, die öffentlich-rechtliche, die strafrechtliche und die zivilrechtliche Perspektive.79,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Krankheit und soziale Ungleichheit, FachbücherÜber 100 Jahre einer auf den Grundsatz der Solidarität gegründeten Sozialgesetzgebung in Deutschland haben dem Thema 'Krankheit und soziale Ungleichheit' die einstige Brisanz genommen. Die mittlere Lebenserwartung der hier Geborenen hat sich in dieser Zeit verdoppelt und der im Rahmen der Sozialversicherung für Jedermann erreichbare medizinische Leistungsstandard braucht den internationalen Vergleich nicht zu scheuen. Obwohl über 90% der Bevölkerung durch die gesetzliche Krankenversicherung geschützt sind, ist heute das Erscheinungsbild trotz aller Leistungsfähigkeit des Systems nicht ungetrübt: Das Gesundheitssystem ist nicht durch mangelnde Leistungsfähigkeit bedroht, sondern durch Strukturen, die zu wenig Augenmerk auf die innere Rationalität richten. Ein so unfinanzierbares System würde sich selbst zerstören. In gesundheitspolitischen Diskussionen ist deshalb die Finanzierbarkeit der Krankenversicherung das fast ausschliessliche Thema, denn bei etwa gleichbleibender Lebenserwartung und gleichbleibendem Krankenstand in den letzten Jahren sind die Kosten des Gesundheitswesens dramatisch gestiegen. Dagegen spielt die Beeinträchtigung der Gesundheit einzelner Bevölkerungsgruppen durch ihre soziale Lage in der öffentlichen Diskussion keine oder nur eine sehr nachgeordnete Rolle. In der in letzter Zeit zunehmend hitziger geführten gesundheitspolitischen Debatte um die Zukunft der sozialen Absicherung von Krankheit, die gegenwärtig im Streit der zuständigen Gesundheitspolitiker mit Funktionären und Standesvertretern der Ärzte- und Apothekerschaft, der Pharmaindustrie und den Krankenkassen um das Gesetz zur Gesundheitsstrukturreform einen gewissen Höhepunkt erreicht hat, kommen die Betroffenen eigentlich nicht zu Wort, weder in der Rolle als Beitragszahler noch in der als Patienten, also Leistungsnehmer.54,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Diskurse über KrankheitDiskurse über Krankheit , Krankheit ist für jeden Menschen ein relevantes Thema. Was aber unter Krankheit zu verstehen ist, ist kontrovers und keineswegs festgelegt. Selbst die drei führenden Wissenschaften zum Thema sind sich uneins: Weder in der Medizin noch in der Psychologie gibt es eine eindeutige Definition von Krankheit und auch die Philosophie verhandelt seit ihren Anfängen unterschiedliche Modelle. Um Krankheit interdisziplinär begreifbar zu machen, wenden sich die Beiträger*innen jeweils bestimmten Aspekten von physischen und psychischen Krankheiten zu. Sie liefern so nicht nur ein Panorama einschlägiger Krankheitskonzepte, sondern zeigen auch, dass sich Krankheit nur als Vielfalt von Diskursen fassen lässt. , Karosserie & Exterieur Styling > Auto-Tuning & -Styling , Erscheinungsjahr: 202407, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Gesundheit, Kommunikation und Gesellschaft#7#, Redaktion: Sell, Annette, Seitenzahl/Blattzahl: 228, Themenüberschrift: SOCIAL SCIENCE / Disease & Health Issues, Keyword: Definition of Illness; Illness; Krankheit; Krankheitsbegriff; Medicine; Medizin; Medizinsoziologie; Philosophie; Philosophie des Körpers; Philosophy; Philosophy of Body; Psychologie; Psychology; Public Health; Sociology of Medicine, Fachschema: Gesellschaft / Medizin, Gesundheitswesen~Medizin / Soziologie~Philosophie~Soziologie, Fachkategorie: Medizinsoziologie~Themen der Philosophie~Soziologie, Warengruppe: HC/Soziologie, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Blätteranzahl: 228 Blätter, Länge: 222, Breite: 144, Höhe: 18, Gewicht: 368, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft,47,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was soll ich wegen meiner Krankheit am Arbeitsplatz tun?
Wenn du aufgrund deiner Krankheit Schwierigkeiten am Arbeitsplatz hast, solltest du zuerst mit deinem Vorgesetzten oder der Personalabteilung sprechen. Informiere sie über deine Situation und besprich mögliche Anpassungen oder Unterstützung, die du benötigst. Es kann auch hilfreich sein, ein ärztliches Attest vorzulegen, um deine Bedürfnisse zu untermauern. **
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Wie lange muss der Arbeitsplatz bei Krankheit erhalten bleiben?
Wie lange muss der Arbeitsplatz bei Krankheit erhalten bleiben? Gemäß dem deutschen Arbeitsrecht muss der Arbeitsplatz grundsätzlich bis zu sechs Wochen bei Krankheit des Arbeitnehmers freigehalten werden. In dieser Zeit hat der Arbeitnehmer Anspruch auf Lohnfortzahlung durch den Arbeitgeber. Sollte die Krankheit länger als sechs Wochen dauern, greift in der Regel der gesetzliche Kündigungsschutz, der den Arbeitsplatz für einen längeren Zeitraum sichert. Es ist jedoch wichtig, dass der Arbeitnehmer seinen Arbeitgeber rechtzeitig über die Krankheit informiert und gegebenenfalls eine ärztliche Bescheinigung vorlegt. In einigen Fällen kann auch eine längere Freistellung oder ein anderer Arbeitsplatz innerhalb des Unternehmens angeboten werden, um die Rückkehr des Arbeitnehmers zu erleichtern. **
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Wie lange muss man einen Arbeitsplatz freihalten bei Krankheit?
Wie lange man einen Arbeitsplatz freihalten muss, wenn jemand krank ist, hängt von verschiedenen Faktoren ab. In Deutschland gilt grundsätzlich, dass der Arbeitgeber verpflichtet ist, den Arbeitsplatz für sechs Wochen freizuhalten, wenn ein Arbeitnehmer krank ist. Danach tritt in der Regel die Lohnfortzahlung durch den Arbeitgeber ein. In einigen Fällen kann die Freihaltepflicht jedoch auch länger dauern, zum Beispiel bei schwerwiegenden Erkrankungen oder langfristigen Arbeitsunfähigkeiten. Es ist wichtig, dass Arbeitgeber und Arbeitnehmer sich über die genauen Regelungen im Krankheitsfall im Arbeitsvertrag oder im Tarifvertrag informieren. **
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Hat man nach langer Krankheit Anspruch auf alten Arbeitsplatz?
Hat man nach langer Krankheit Anspruch auf den alten Arbeitsplatz? Dies hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel dem Arbeitsrecht in dem jeweiligen Land, dem Arbeitsvertrag und den betrieblichen Regelungen. In einigen Fällen kann der Arbeitgeber verpflichtet sein, den Mitarbeiter nach einer längeren Krankheit wieder auf seinem alten Arbeitsplatz einzusetzen. Es ist ratsam, sich rechtzeitig über die eigenen Rechte und Möglichkeiten zu informieren und gegebenenfalls rechtlichen Rat einzuholen. **
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Krankheit gestalten, Fachbücher von Henrik EsslerMoulagen - plastische Krankheitsdarstellungen - waren wichtige Dokumentations- und Lehrobjekte der Medizin. Die Moulagenbildner galten in der Medizingeschichte oft als skurrile Aussenseiter, deren Arbeit von alchemistisch anmutender Geheimnistuerei umgeben war. Henrik Essler widmet sich erstmals der Berufsgeschichte dieser unterschätzten Spezialisten. Dabei stellt er einerseits die Bedeutung der Moulage heraus, die weit über eine naturgetreue Nachbildung hinausging. Andererseits rückt er die Stellung der Moulagenbildner im wissenschaftlichen Arbeitsprozess in ein neues Licht: Sie waren nicht nur ausführendes Organ, sondern Kooperationspartner im Forschungszusammenhang.39,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Soziologie von Gesundheit und Krankheit, FachbücherDieser Band bietet einen systematischen Überblick über die zentralen theoretischen Debatten und empirischen Grundlagen der Soziologie von Gesundheit und Krankheit. Führende Expertinnen und Experten geben einen detaillierten Einblick in die relevanten Inhalte und aktuellen Entwicklungen der Disziplin, zum Beispiel die sozialen Determinanten von Gesundheit, die Erfahrung und Bewältigung von Krankheit oder die soziale Organisation der gesundheitlichen Versorgung. Jedes Kapitel orientiert sich an zentralen Fragestellungen, schliesst mit einem Fazit ab und bietet darüber hinaus konkrete Diskussionsanregungen und Empfehlungen zur inhaltlichen Vertiefung. Das Buch bildet dadurch die ideale Grundlage für Studierende sowie den Einsatz in der Lehre.49,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Krankheit schreiben, Sachbücher von Yvonne ZellwegerÜber die Wechselwirkung von medizinischen Aufzeichnungsverfahren und literarischen Formen. Ärzte verbringen ihre Tage oft schreibend: Sie protokollieren, notieren und tragen in Formulare ein, was in Akten verfügbar sein soll. Krankheit ist so wesentlich im Raum der Schrift situiert. Von dieser Beobachtung ausgehend, fragen die Autorinnen und Autoren danach, inwiefern verschiedene Schreibverfahren das Aufgezeichnete mitbestimmen. Die Verfahren setzen sich aus Regeln, Apparaturen und Praktiken zusammen, die einerseits in der Klinik des 19. Jahrhunderts aufkommen und dort in Zusammenhang mit administrativen Anforderungen und mechanischen Aufzeichnungsformen stehen. Andererseits sind damit gattungsgeleitete Schreibanweisungen gemeint, die innerhalb medizinisch-epistemischer Genres nicht nur in der Klinik eine weitreichende Tradition haben. Wie stellt sich der Zusammenhang zwischen diesen Schreibverfahren und der Konjunktur bestimmter Pathologien dar? In welchem Verhältnis stehen Literatur und Medizin dabei? Gibt es eine nachhaltige Präsenz von literarischen Formen in der Medizin bis in die Moderne? Wie nimmt die Literatur Elemente medizinischer und wissenschaftlicher Genres auf und wie transformiert sie sie zu eigenen Schreibweisen?.34,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Chronizität als Krankheit, Fachbücher von Konrad WerthmannDr. med. Konrad Werthmann (1937) ist pensionierter praktischer Arzt und Kinderarzt in Salzburg. Sein besonderes Interesse gilt den chronischen Erkrankungen, ihren Ursachen, der ganzheitlichen Diagnostik sowie naturheilkundlichen Behandlungs- und Heilungsmöglichkeiten. Der Verdauungstrakt mit seinen Funktionen als Verdauungs- und Immunorgan steht bei Dr. Werthmann im Mittelpunkt jeglicher Erkrankung und Therapie. Er entwickelte aus seinen langjährigen Erfahrungen die Diät nach Dr. Werthmann ohne die Primärallergene Kuhmilch und Hühnerei. Neben seiner Tätigkeit als naturheilkundlicher Arzt hielt Dr. Werthmann weltweit viele Vorträge über Komplementärmedizin. Darüber hinaus hat er zahlreiche Bücher zu medizinischen Themen veröffentlicht, die in mehrere Sprachen übersetzt worden sind. In seiner langjährigen Tätigkeit als Arzt und durch seine eigene Krankheitsgeschichte beobachtete Dr. Werthmann.26,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Welche Faktoren beeinflussen den Ausbreitungsprozess einer Krankheit in einer Gemeinschaft?
Die Übertragungsart der Krankheit, die Immunität der Bevölkerung und die Hygienebedingungen sind entscheidende Faktoren für den Ausbreitungsprozess einer Krankheit in einer Gemeinschaft. Zudem spielen die Bevölkerungsdichte, das Gesundheitssystem und das Verhalten der Menschen eine wichtige Rolle bei der Verbreitung von Krankheiten. Maßnahmen wie Quarantäne, Impfungen und Hygienemaßnahmen können den Ausbreitungsprozess einer Krankheit in einer Gemeinschaft verlangsamen oder stoppen. **
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Habe ich nach längerer Krankheit Anspruch auf meinen alten Arbeitsplatz?
Hast du bereits mit deinem Arbeitgeber über deine Rückkehr nach längerer Krankheit gesprochen? Es ist wichtig, dass du deine Rechte und Ansprüche kennst, um eine informierte Entscheidung treffen zu können. In vielen Fällen haben Arbeitnehmer nach einer längeren Krankheit das Recht auf ihren alten Arbeitsplatz zurückzukehren, sofern dieser noch existiert und keine betrieblichen Gründe dagegen sprechen. Es empfiehlt sich, sich rechtzeitig mit dem Arbeitgeber über die Rückkehr zu verständigen und gegebenenfalls Unterstützung von einem Rechtsanwalt oder der Gewerkschaft in Anspruch zu nehmen. **
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Wie lange muss der Arbeitgeber nach Krankheit den Arbeitsplatz freihalten?
Wie lange muss der Arbeitgeber nach Krankheit den Arbeitsplatz freihalten? Gemäß dem deutschen Arbeitsrecht muss der Arbeitgeber den Arbeitsplatz für sechs Wochen freihalten, wenn ein Arbeitnehmer aufgrund einer Krankheit arbeitsunfähig ist. In dieser Zeit besteht auch die Lohnfortzahlungspflicht. Nach Ablauf der sechs Wochen kann der Arbeitnehmer Krankengeld von der Krankenkasse erhalten. Der Arbeitgeber ist jedoch weiterhin verpflichtet, den Arbeitsplatz für einen bestimmten Zeitraum freizuhalten, um dem Arbeitnehmer die Möglichkeit zu geben, wieder in den Beruf zurückzukehren. In einigen Fällen kann dies auch länger als sechs Wochen dauern, je nach individueller Situation und gesundheitlicher Verfassung des Arbeitnehmers. **
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